Partecipare ad un concorso pubblico comporta, si voglia o meno, superare dei test. I candidati dovranno quindi confrontarsi con le proprie conoscenze, attingere alla memoria e cercare di essere veloci nel rispondere. Ad ogni modo i test, come i concorsi del resto, si possono superare.

In questa sezione di ConcorsiPubblici.com troverai una vasta serie di test gratuiti che ti aiuteranno a superare le selezioni. Sono divisi per profilo professionale, cultura generale e profilo psicoattitudinale.

Scegli il test che ti interessa, avvia la procedura e verifica. Grazie ad un timer potrai conteggiare il tempo impiegato per rispondere ad ogni singola domanda. Valuta da solo la tua efficienza e non mollare ai primi fallimenti. Con la pratica imparerai a individuare subito le risposte.

Il punteggio totale di ogni scheda potrà oscillare tra –2,5 punti (in caso le risposte fornite siano tutte errate) e 10 punti (in caso le risposte fornite siano tutte corrette).

In particolare ciascuna risposta viene conteggiata come segue:

•  risposta corretta = 1 punto
•  risposta sbagliata = -0.25 punti
•  mancata risposta = 0 punti

Buon lavoro,
Staff di ConcorsiPubblici.com

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