Legislazione sociale Part time, contratti a progetto

Tempo trascorso
-

1. Il titolare di un'azienda commerciale è coperto dall'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro:

in qualunque caso
in nessun caso
solo se l'attività che svolge presenta rischi d'infortunio
Non so rispondere

2. Nel rapporto di lavoro a progetto, il lavoratore:

è sottoposto alle direttive del datore di lavoro
è totalmente autonomo
è autonomo, ma deve coordinarsi con l'organizzazione del commitente
Non so rispondere

3. A chi è rivolto il tirocinio estivo di orientamento:

a qualsiasi giovane
agli adolescenti e giovani iscritti ad un ciclo di studi universitari o ad un istituto scolastico e da svolgersi durante le vacanze estive
agli adolescenti e giovani iscritti ad un ciclo di studi universitari o ad un istituto scolastico e da svolgersi in qualsiasi periodo dell'anno
Non so rispondere

4. Quali sono la durata e l'importo delle prestazioni occasionali (cd. mini Co.co.co):

durata complessiva non superiore a 30 giorni all'anno con lo stesso committente e compenso non superiore ad euro 5.000,00 all'anno
durata complessiva non superiore a 30 giorni all'anno e compenso non superiore ad euro 3.000,00 all'anno
alcun limite
Non so rispondere

5. Quanti tipi di part-time vi sono:

il part-time orizzontale
il part-time orizzontale e verticale
il part-time orizzontale, verticale e misto
Non so rispondere

6. La trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a quello parziale (part-time) deve essere convalidata:

dalla Direzione Provinciale del Lavoro
dall'Associazione Sindacale di Categoria
dall'I.N.P.S.
Non so rispondere

7. Il datore di lavoro deve consegnare al dipendente, all'atto della corresponsione della retribuzione:

la ricevuta fiscale
la copia del libro paga
il prospetto di paga
Non so rispondere

8. In caso di mancata o ritardata consegna al lavoratore del prospetto di paga, di omissione o di inesattezza nelle registrazioni apposte su detto prospetto, il datore di lavoro incorre:

nell'ammenda
nell'illecito amministrativo
nella multa
Non so rispondere

9. Cosa si intende per lavoro supplementare:

lavoro svolto oltre l'orario normale di lavoro
lavoro svolto oltre l'orario ridotto, ma entro il limite del tempo pieno
lavoro svolto di notte
Non so rispondere

10. I commercianti sono obbligati all'integrale rispetto del vigente contratto collettivo nazionale di categoria nei confronti dei propri dipendenti:

si, in ogni caso
no, in nessun caso
si, solo se gli stessi sono iscritti alle associazioni che hanno stipulato il contratto
Non so rispondere
Al termine del quiz è presente la valutazione finale con risposte corrette/errate