Legislazione sociale Contratti di lavoro e normativa (primo test)

Tempo trascorso
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1. La lettera di assunzione al lavoratore deve essere consegnata:

dopo il periodo di prova
all'inizio del rapporto di lavoro
durante il rapporto di lavoro
Non so rispondere

2. I fanciulli (minori che non hanno compiuto 15 anni) e gli adolescenti (minori di età compresa tra i 15 ed i 18 anni compiuti) prima di essere ammessi al lavoro devono essere sottoposti a visita medica di idoneità:

solo se devono essere occupati in aziende che svolgono attività pericolose ed insalubri
in ogni caso
in nessun caso
Non so rispondere

3. Ai minori deve essere assicurato un riposo settimanale:

di un giorno
di 2 giorni
di almeno 3 giorni
Non so rispondere

4. La cessazione del rapporto di lavoro deve essere comunicato:

al Comune
al Centro per l'Impiego e la Formazione
all'I.N.P.S.
Non so rispondere

5. L'orario di lavoro dei fanciulli e degli adolescenti non può durare senza interruzione più di:

4 ore e mezzo
5 ore
4 ore
Non so rispondere

6. Per lavoro subordinato si intende quello:

prestato gratuitamente
prestato alle dipendenze e sotto la direzione altrui
svolto per conto proprio
Non so rispondere

7. Per contratto di lavoro a tempo determinato si intende quello:

avente durata limitata con scadenza prestabilita
riguardante l'occupazione al lavoro per la durata inferiore a 12 mesi
stipulato con il lavoratore in attesa di adempiere gli obblighi militari di leva
Non so rispondere

8. In un contratto individuale di lavoro è consentito apporre un termine:

si
no
si, per motivi di carattere tecnico, produttivo, organizzativo e sostitutivo
Non so rispondere

9. L'apposizione del termine finale in un contratto individuale di lavoro, stipulato tra datore di lavoro e lavoratore, produce effetti se non risulta da atto scritto:

in nessun caso
qualora la durata del rapporto di lavoro non sia superiore a 12 giorni lavorativi
quando si tratta di un rapporto puramente occasionale
Non so rispondere

10. Una riassunzione con contratto a termine è possibile:

entro 10 giorni o 20 giorni, se il contratto ha avuto rispettivamente una durata inferiore o superiore a 6 mesi
dopo 10 giorni o 20 giorni, se il contratto ha avuto rispettivamente una durata inferiore o superiore a 6 mesi
entro 5 giorni
Non so rispondere
Al termine del quiz è presente la valutazione finale con risposte corrette/errate