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    • Preselettiva Collaboratore amministrativo B3

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    1. Quando, ai sensi del D.Lgs. 267/2000, un'obbligazione diventa esigibile?

    Quando sorge
    Quando viene accertata
    Nel momento della sua scadenza
    Quando siano trascorsi dieci giorni dalla sua nascita
    Non so rispondere

    2. Il Documento unico di programmazione costituisce…

    Atto presupposto non indispensabile per l'approvazione del bilancio di previsione
    Atto non indispensabile per l'approvazione dell’assestamento di bilancio
    Atto presupposto indispensabile per l'approvazione del bilancio di previsione
    Atto successivo indispensabile per l'approvazione del rendiconto
    Non so rispondere

    3. Ai sensi dell’art. 230 del D.Lgs. 267/2000, gli Enti Locali provvedono all'aggiornamento degli inventari:

    Annualmente
    Mensilmente
    Ogni sei anni
    Ogni tre anni
    Non so rispondere

    4. Ai sensi dell'art. 170 del D.Lgs. 267/2000, chi presenta il "Documento Unico di Programmazione (DUP)" al Consiglio?

    Il Sindaco
    Il Segretario generale
    Il Presidente del Consiglio Comunale
    La Giunta
    Non so rispondere

    5. Ai sensi dell'art. 169 del D.Lgs. 267/2000, con il "Piano esecutivo di gestione (PEG)":

    L'organo consiliare determina i risultati minimi obbligatori
    La commissione consiliare di bilancio determina gli obiettivi di risultato
    L'organo esecutivo determina gli obiettivi di gestione
    L’organo di valutazione valuta la performance
    Non so rispondere

    6. A norma dell’art. 11 del D.Lgs. 267/2000, secondo comma, lo statuto disciplina:

    I rapporti del difensore civico con il consiglio comunale o provinciale, ma non l’elezione, le prerogative ed i mezzi
    L’elezione, le prerogative ed i mezzi del difensore civico nonché i suoi rapporti con il consiglio comunale o provinciale
    L’elezione, le prerogative ed i mezzi del difensore civico nonché i suoi rapporti con il consiglio comunale, ma non con quello provinciale
    L’elezione, le prerogative ed i mezzi del difensore civico, ma non i suoi rapporti con il consiglio comunale o provinciale
    Non so rispondere

    7. Quale imposta tra le seguenti non è un’imposta sui redditi?

    L’addizionale regionale all’IRPEF
    IRPEF
    IMU
    IRES.
    Non so rispondere

    8. I regolamenti comunali possono consentire anche il pagamento della TASI in un’unica soluzione entro...

    Il 30 giugno di ciascun anno
    Il 1 giugno di ciascun anno
    Il 16 giugno di ciascun anno
    Il 16 dicembre di ciascun anno
    Non so rispondere

    9. Da chi è riscosso il tributo TOSAP e in quale momento?

    Il tributo è riscosso indirettamente dall’ente, al momento della richiesta di occupazione del suolo pubblico da parte del cittadino
    Il tributo è riscosso direttamente dall’ente, 30 gg dopo la comunicazione di accoglimento della richiesta di occupazione del suolo pubblico da parte del cittadino
    Il tributo è riscosso direttamente dall’ente, 15 gg dopo la comunicazione di accoglimento della richiesta di occupazione del suolo pubblico da parte del cittadino
    Il tributo è riscosso direttamente dall’ente, al momento della richiesta di occupazione del suolo pubblico da parte del cittadino
    Non so rispondere

    10. Il soggetto passivo di cui all’art. 6 è tenuto, prima di iniziare la pubblicità, a…

    Presentare al comune apposita dichiarazione anche cumulativa, nella quale devono essere indicate le caratteristiche, la durata della pubblicità e l’ubicazione dei mezzi pubblicitari utilizzati
    Presentare al comune apposita dichiarazione, nella quale devono essere indicate esclusivamente le caratteristiche dei mezzi pubblicitari utilizzati
    Presentare al comune apposita dichiarazione, nella quale deve essere indicata esclusivamente la durata della pubblicità
    Presentare al comune apposita dichiarazione, nella quale deve essere indicata esclusivamente l’ubicazione dei mezzi pubblicitari utilizzati
    Non so rispondere

    11. L’IRES è un’imposta:

    Reale sui servizi
    Sul patrimonio delle società
    Sul reddito delle società
    Sul reddito e sul patrimonio della società
    Non so rispondere

    12. L’art. 23 della Costituzione sancisce:

    La riserva di legge in materia tributaria accogliendo un principio tipico dello «Stato di diritto» che è quello della legalità delle imposte
    Il principio della progressività del sistema
    Il principio dell’universalità dell’imposta
    Il principio dell’uguaglianza del sistema tributario
    Non so rispondere

    13. Le dichiarazioni anagrafiche relative al trasferimento di residenza da altro comune devono essere rese da parte dell’interessato, nel termine di:

    15 giorni dalla data in cui si sono verificati i fatti
    30 giorni dalla data in cui si sono verificati i fatti
    40 giorni dalla data in cui si sono verificati i fatti
    20 giorni dalla data in cui si sono verificati i fatti
    Non so rispondere

    14. La dichiarazione di nascita può essere fatta:

    Al solo comune di nascita
    Al comune di residenza della madre
    Al solo comune di residenza della madre
    Al comune di residenza del padre
    Non so rispondere

    15. Dove ed entro quanti giorni dalla nascita si presenta la dichiarazione?

    Nel Comune di nascita o nel Comune di residenza dei genitori, entro 10 giorni dalla nascita
    Nel Comune di nascita o nel Comune di residenza dei genitori, entro 3 giorni dalla nascita
    Nel centro di nascita entro 10 giorni dalla nascita
    Nel Comune di nascita entro 5 giorni
    Non so rispondere

    16. Per riconoscimento di figlio minore, fino a quanti anni del bambino serve l’assenso dell’altro genitore che per primo lo ha riconosciuto?

    14 anni
    16 anni
    18 anni
    17anni
    Non so rispondere

    17. In linea di massima i certificati anagrafici e dello stato civile hanno una validità temporale?

    Si, hanno validità di 3 mesi
    Si, hanno validità di 6 mesi
    No, hanno validità illimitata
    Si, hanno la validità di 6 anni
    Non so rispondere

    18. Dopo quanti giorni dall’eseguita pubblicazione può essere celebrato il matrimonio?

    Dal terzo giorno successivo
    Dal quarto giorno successivo
    Dopo una settimana
    Nello stesso giorno
    Non so rispondere

    19. Ai sensi dell’art. 14-bis della Legge 241/1990, la “Conferenza di servizi” è indetta dall’Amministrazione procedente:

    Entro venti giorni lavorativi dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda
    Trascorsi novanta giorni lavorativi dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda, se il procedimento non è ad iniziativa di parte
    Entro dieci giorni lavorativi dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda
    Entro cinque giorni lavorativi dall’inizio del procedimento d’ufficio o dal ricevimento della domanda, se il procedimento è ad iniziativa di parte
    Non so rispondere

    20. Ai sensi dell’art. 16 della Legge 241/1990, gli organi consultivi delle Pubbliche Amministrazioni, di cui al D. Lgs. 29/1993, sono tenuti a rendere i pareri a essi obbligatoriamente richiesti:

    Entro quaranta giorni dal ricevimento della richiesta.
    Entro sei mesi dal ricevimento della richiesta
    Entro venti giorni dal ricevimento della richiesta
    Entro dieci giorni dal ricevimento della richiesta
    Non so rispondere

    21. Secondo la normativa in materia di privacy, il consenso al trattamento di dati sensibili o nel caso di processi decisionali automatizzati deve essere:

    Documentato esclusivamente per iscritto trasmesso tramite Posta Elettronica Certificata
    Esplicito.
    Espresso esclusivamente per iscritto mediante sottoscrizione autografa
    Desumibile da comportamenti posti in essere dal titolare
    Non so rispondere

    22. Secondo la normativa in materia di privacy, che cosa si intende per “diritto all’oblio”?

    È diritto alla cancellazione dei propri dati personali in forma rafforzata; è previsto, infatti, l'obbligo per i titolari (se hanno "reso pubblici" i dati personali dell´interessato: ad esempio, pubblicandoli su un sito web) di informare della richiesta di cancellazione altri titolari che trattano i dati personali cancellati, compresi "qualsiasi link, copia o riproduzione".
    È il diritto alla cancellazione dei propri dati personali in forma rafforzata, è previsto, infatti, l'obbligo per i Garanti per la protezione dei dati personali (tranne nel caso in cui hanno "reso pubblici" i dati personali dell´interessato: ad esempio, pubblicandoli su un sito web) di informare della richiesta di cancellazione altri titolari che trattano i dati personali cancellati, ad eccezione di "qualsiasi link, copia o riproduzione".
    È il diritto del titolare di cancellare i dati personali di parenti defunti dell’interessato.
    È il diritto dell’interessato di poter cancellare i dati personali dei propri parenti defunti, fino al terzo grado di parentela
    Non so rispondere

    23. Gli obblighi di pubblicazione sanciti dalla normativa sulla trasparenza:

    Non costituiscono l’arma principale per combattere la corruzione
    Costituiscono l’arma principale per combattere la corruzione
    Costituiscono uno strumento non efficace per combattere la corruzione
    Costituiscono una modalità per combattere la corruzione
    Non so rispondere

    24. Gli obblighi d’informazione di cui alla legge sulla trasparenza:

    Non riguardano gli atti di conferimento d’incarichi dirigenziali.
    Riguardano solo gli atti di conferimento d’incarichi dirigenziali
    Riguardano anche gli atti di conferimento d’incarichi dirigenziali
    Riguardano solo gli atti di revoca d’incarichi dirigenziali
    Non so rispondere

    25. Ai sensi del D.Lgs. n.165/2001, è prevista la sanzione disciplinare del licenziamento per insufficiente rendimento?

    No, salvo il ricorrere dell’ipotesi di omissione di atti d’ufficio
    No, salvo il ricorrere di un’ipotesi di reato nei confronti della pubblica amministrazione
    Si, se riferito ad una prestazione lavorativa relativa ad un arco temporale non inferiore al biennio, è dovuto alla reiterata violazione degli obblighi concernenti la prestazione stessa
    No, mai
    Non so rispondere

    26. Ai sensi dell’art. 63 del D.Lgs. n.165/2001, le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni sono devolute:

    Al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, salvo quelle in materia di procedure concorsuali per l’assunzione, nonché, in sede di giurisdizione esclusiva, le controversie relative ai rapporti di lavoro del personale in regime di diritto pubblico
    Tutte al giudice amministrativo
    Al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro, comprese quelle in materia di procedure concorsuali per l’assunzione, nonché, in sede di giurisdizione esclusiva, le controversie relative ai rapporti di lavoro del personale in regime di diritto pubblico
    Al giudice contabile, comprese quelle in materia di procedure concorsuali per l’assunzione, nonché, in sede di giurisdizione esclusiva, le controversie relative ai rapporti di lavoro del personale in regime di diritto pubblico
    Non so rispondere

    27. Ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 165/2001 le pubbliche amministrazioni, tra l’altro:

    Garantiscono tendenziale parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro, ma possono prevedere in alcuni casi condizioni più favorevoli agli uomini nel trattamento e nelle condizioni di lavoro
    Garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro
    Sono tenute a garantire parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro, ma non nel trattamento e nelle condizioni di lavoro
    In linea di massima e salvo eccezioni garantiscono parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro
    Non so rispondere

    28. Ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. n. 165/2001, i dirigenti possono delegare le proprie competenze?

    Si, per specifiche e comprovate ragioni di servizio, possono delegare qualsiasi propria competenza e funzione, anche per periodi di tempo non determinati, ai responsabili dei singoli procedimenti
    Si, per specifiche e comprovate ragioni di servizio, possono delegare per un periodo di tempo determinato, con atto scritto e motivato, alcune delle proprie competenze a dipendenti che ricoprano le posizioni funzionali più elevate nell’ambito degli uffici ad essi affidati
    No, mai
    Si, possono sempre delegare qualsiasi propria competenza e funzione, anche per periodi di tempo non determinati, con atto scritto e motivato, a dipendenti che ricoprano le posizioni funzionali più elevate nell’àmbito degli uffici ad essi affidati
    Non so rispondere

    29. Ai sensi dell’art. 14 del D.Lgs. n. 165/2001, che poteri ha il Ministro in caso di inerzia o di grave ritardo nell’adozione degli atti o dei provvedimenti?

    Può fissare un termine perentorio entro il quale il dirigente deve adottare gli atti o i provvedimenti e qualora l’inerzia permanga nominare un commissario ad acta
    Può direttamente adottare gli atti o i provvedimenti
    Può esclusivamente ricorrere all’autorità giurisdizionale
    Può esclusivamente avviare un procedimento disciplinare nei confronti del dirigente che non abbia provveduto
    Non so rispondere

    30. Quale carattere di pubblicità deve essere dato, ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001, al codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni?

    Deve essere consegnato al dipendente all’atto dell’assunzione e messo a disposizione dei cittadini perché ogni utente conosca con esattezza quali sono i doveri dei pubblici dipendenti nei rapporti di servizio
    Deve essere pubblicato nella Gazzetta Ufficiale e consegnato al dipendente all’atto dell’assunzione
    Deve essere pubblicato nella Gazzetta Ufficiale e consegnato al dipendente all’atto dell’assunzione. Ai fini del superamento del periodo di prova, il dipendente deve dimostrare di conoscere nel dettaglio ogni contenuto del codice
    Nessuna forma di pubblicità
    Non so rispondere

    31. Secondo quanto prescritto dal D. P.R. N. 445/2000 le tessere di riconoscimento possono essere considerate equipollenti alla carta di identità?

    No
    Si, quelle rilasciate da un’amministrazione dello Stato munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente
    Si, quelle rilasciate da qualsiasi amministrazione, anche se prive di fotografia
    No, nemmeno quelle rilasciate da un’amministrazione dello Stato munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente
    Non so rispondere

    32. Ai sensi dell’art. 76 del D. P.R. 445/2000, chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal D. P.R. 445/2000:

    È punito ai sensi del Codice Civile e della Normativa amministrativa in materia
    È punito ai sensi del Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti
    È sanzionato oltre che ai sensi del Codice Penale e delle Leggi speciali in materia, anche dal giudice contabile e amministrativo.
    È punito ai sensi del Codice Penale e delle Leggi speciali in materia
    Non so rispondere

    33. Ai sensi del D. P.R. 445/2000, se l’Amministrazione procedente acquisisce informazioni relative a qualità personali attraverso l’esibizione da parte dell’interessato di un documento di identità in corso di validità, la registrazione dei dati avviene:

    Attraverso l’acquisizione della copia fotostatica autenticata del documento stesso
    Attraverso l’acquisizione della copia fotostatica autenticata del documento stesso
    Attraverso l’acquisizione della copia fotostatica non autenticata del documento stesso
    Non mediante l’acquisizione della copia fotostatica non autenticata del documento stesso
    Non so rispondere

    34. In base a quanto stabilito dal D. P.R. 445/2000, è ammessa la dichiarazione sostitutiva per certificare di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento e di non aver presentato domanda di concordato?

    No
    Si, ma solo per certificare di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento
    Si, ma solo per certificare di non aver presentato domanda di concordato
    Si, per tutti i casi indicati
    Non so rispondere

    35. Secondo quanto prescritto dal D. P.R. 445/2000 le dichiarazioni sostitutive hanno...

    Validità temporale dimezzata rispetto agli atti che sostituiscono
    La stessa validità temporale degli atti che sostituiscono
    Validità temporale raddoppiata rispetto agli atti che sostituiscono
    Validità temporale di un mese in meno degli atti che sostituiscono
    Non so rispondere

    36. Stanti le disposizioni del D. P.R. 445/2000, “I certificati medici...

    Possono sempre essere sostituiti da altro documento similare
    Possono essere sostituiti da copie fotostatiche anche non sottoscritte
    Possono essere sostituiti da altro documento, come sancito dalle disposizioni della normativa di settore
    Non possono essere sostituiti da altro documento, salvo diverse disposizioni della normativa di settore
    Non so rispondere

    37. Ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. n. 50/2016, cosa si intende per “Amministrazioni aggiudicatrici”?

    Le Amministrazioni dello Stato, in via esclusiva
    Esclusivamente gli enti pubblici territoriali e gli altri enti pubblici economici
    Le Amministrazioni dello Stato; gli enti pubblici territoriali; gli altri enti pubblici non economici; gli organismi di diritto pubblico; le associazioni, unioni, consorzi, comunque denominati, costituiti da detti soggetti
    Gli enti pubblici economici, le associazioni, unioni, consorzi
    Non so rispondere

    38. Ai sensi dell’art. 105 del D.Lgs. n. 50/2016, entro quale limite può essere ammesso il subappalto?

    Entro il 5% dell’importo complessivo del contratto dei lavori, servizi o forniture
    Entro il 30% dell’importo complessivo del contratto dei lavori, servizi o forniture
    Entro il 10% dell’importo complessivo del contratto dei lavori, servizi o forniture
    Entro il 20% dell’importo complessivo del contratto dei lavori, servizi o forniture
    Non so rispondere

    39. Ai sensi dell’art. 48, comma 5, del d.lgs. 50/2016, nel caso di servizi e forniture, la responsabilità degli assuntori di prestazioni secondarie:

    È limitata all’esecuzione delle prestazioni di rispettiva competenza, ferma restando la responsabilità solidale del mandatario
    È solidale per tutte le prestazioni
    Sussiste solo nei riguardi del mandatario
    Non sussiste se così sia stato espressamente previsto nel bando
    Non so rispondere

    40. Dispone l’art. 32 del Codice dei contratti pubblici che l’esecuzione del contratto può avere inizio dopo che lo stesso sia divenuto efficace. Il Codice prevede eccezioni?

    No, la disposizione è tassativa ed inderogabile
    Si, prevede alcune accezioni come nel caso di eventi oggettivamente imprevedibili, in casi di urgenza, per ovviare a situazioni di pericolo per persone, animali o cose
    Si, l’unico caso previsto dal Codice sono gli eventi oggettivamente imprevedibili, per ovviare a situazioni di pericolo per il patrimonio storico, artistico, culturale
    Si, ma sono di scarso rilievo
    Non so rispondere

    41. Ai sensi dell’art. 21 del D.Lgs. 50/2016 il programma biennale per gli acquisti di beni e servizi deve essere pubblicato sul profilo del committente?

    No, non necessita di alcuna forma di pubblicazione.
    No, deve essere solo trasmesso all’ANAC
    No, solo sul sito del MEF
    Si, per espressa previsione del citato articolo
    Non so rispondere

    42. Ai sensi dell’art. 3 del D.Lgs. 50/2016, è/sono ricompreso/i nei “settori ordinari” dei contratti pubblici:

    I settori del gas, energia termica, elettricità, acqua
    I settori diversi da quelli del gas, energia termica, elettricità, acqua, trasporti, servizi postali, sfruttamento di area geografica
    Il settore dei trasporti
    Il settore dei servizi postali
    Non so rispondere

    43. Ai sensi dell'art. 1 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013) definisce:

    I diritti minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti possono vantare nei confronti dei loro superiori
    I doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che esclusivamente i dirigenti pubblici sono tenuti ad osservare
    Le procedure e i comportamenti che i dipendenti pubblici devono osservare nell’ambito di cerimonie o eventi ufficiali organizzati a livello nazionale
    I doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare
    Non so rispondere

    44. Ai sensi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), il dipendente pubblico qualora venga a conoscenza di eventuali situazioni di illecito amministrativo:

    Ne risponde penalmente
    È soggetto ad una ammenda amministrativa
    Ha l’obbligo di denuncia
    Non deve parlarne con nessuno, compreso il superiore gerarchico, nel rispetto della Privacy
    Non so rispondere

    45. Ai sensi del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), la violazione degli obblighi previsti è fonte:

    Di responsabilità disciplinare
    Di responsabilità disciplinare, senza dare luogo alla responsabilità penale, civile, amministrativa e contabile
    Del solo richiamo verbale
    Della sola lettera di richiamo inviata tramite posta certificata
    Non so rispondere

    46. Ai sensi dell'art. 9 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), il dipendente pubblico:

    Assicura l'adempimento degli obblighi di trasparenza previsti in capo alle pubbliche amministrazioni secondo le disposizioni normative vigenti
    Gestisce l'adempimento degli obblighi di trasparenza previsti in capo alle pubbliche amministrazioni secondo le proprie capacità e competenze
    Non ha il compito e non è tenuto ad adempiere agli obblighi di trasparenza previsti in capo alle pubbliche amministrazioni
    Gestisce l'adempimento degli obblighi di trasparenza previsti in capo alle pubbliche amministrazioni secondo il tempo che ha a disposizione seguendo regolamenti da lui stabiliti
    Non so rispondere

    47. Ai sensi dell'art. 13 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), il dirigente cura, compatibilmente con le risorse disponibili:

    Il proprio benessere organizzativo
    Il benessere fisico dei dipendenti a lui assegnati mediante convezioni con istituti di cura privati
    Il benessere fisico dei dipendenti a lui assegnati mediante convenzioni con palestre private
    Il benessere organizzativo nella struttura a cui è preposto
    Non so rispondere

    48. Ai sensi dell’art. 15 del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013), il responsabile della prevenzione della corruzione:

    Cura l’aggiornamento delle amministrazioni in merito al nuovo codice sul trattamento dei dati personali
    Aggiorna gli ambiti in cui deve essere applicato il segreto d’ufficio nelle pubbliche amministrazioni
    Cura la pubblicazione sul sito istituzionale e della comunicazione all'Autorità nazionale anticorruzione dei codici di comportamento nell'amministrazione
    Cura la valutazione del potenziale dei dirigenti
    Non so rispondere

    49. Nell’ambito della legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008) cosa si intende per “prevenzione”?

    L’evitare di svolgere particolari lavori pericolosi anche in contrasto con quanto richiesto dal datore di lavoro
    L’insieme dei sistemi e mezzi esclusivamente interni all’azienda finalizzati all’attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori
    L’insieme dei comportamenti che il Medico Competente indica come insalubri nell’apposito Documento Medico Competente custodito dal Datore di Lavoro in azienda
    Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell’integrità dell’ambiente esterno
    Non so rispondere

    50. L’Addetto al primo soccorso:

    È una figura obbligatoria per le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore
    È una figura obbligatoria solo per le aziende con più di 250 dipendenti
    Deve essere per legge un funzionario nominato dall’INPS
    Per legge è un incaricato del Ministero della Salute
    Non so rispondere

    51. Ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, il documento contenente la valutazione dei rischi per il lavoro e la sicurezza del lavoratore, va conservato:

    Presso l'abitazione del datore di lavoro
    Presso l'Azienda Sanitaria Locale
    Presso la sede delle organizzazioni sindacali territorialmente competenti
    Presso l'unità produttiva alla quale si riferisce la valutazione dei rischi
    Non so rispondere

    52. Ai sensi dell'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008, chi ha la responsabilità di assicurare una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l’uso corretto e l’utilizzo pratico dei DPI?

    Le Parti Sociali secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato Regioni
    La ditta che le ha fabbricate
    Il Datore di Lavoro.
    Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
    Non so rispondere

    53. Secondo l’art. 197 del D.Lgs. n. 81/2008 come devono essere identificate le attrezzature antincendio?

    Mediante apposita colorazione rossa delle attrezzature antincendio stesse ed un cartello indicante la loro ubicazione
    Mediante apposita colorazione blu delle attrezzature antincendio stesse ed un cartello indicante la loro ubicazione
    Mediante segnaletica luminosa lampeggiante
    Mediante segnaletica verde su base gialla
    Non so rispondere

    54. In caso di rischi multipli, è previsto l’uso simultaneo di più dispositivi di protezione individuali?

    No, è assolutamente vietato
    Si, purché siano tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell'uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti
    Si, ma solo se autorizzati dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali
    Si, ma solo se autorizzati dal Ministro della Salute
    Non so rispondere

    55. Su 100 ragazzi 29 praticano un sport, quanti ragazzi su 300 non pratica nessuno sport?

    271
    255
    87
    213
    Non so rispondere

    56. Il prodotto di due numeri è 72, se uno dei numeri è 9 quale sarà l'altro numero?

    63
    8
    81
    648
    Non so rispondere

    57. Davide ha due zii, ciascuno con tre figli. Quanti cugini ha Davide?

    Tre.
    Cinque
    Sette.
    Sei
    Non so rispondere

    58. Se il “per” vuol dire “diviso” ed il “diviso” vuol dire “per”, quanto vale “7 : 3 + 15 x 5 : 1”

    21
    18
    24
    25
    Non so rispondere

    59. Maria va in palestra martedì e giovedì, Stefania lunedì e mercoledì, Laura giovedì e venerdì. Maria quando incontra in palestra contemporaneamente sia Stefania sia Laura?

    Mai.
    Giovedì.
    Martedì e Giovedì
    Mercoledì
    Non so rispondere

    60. Se la sequenza è ”minuscolo maiuscolo”, quale riga e’ scritta in modo corretto?

    aWeQsDhHLaA
    mNpOuYpDwaF
    dFrYmIhOpLmM
    nNXuTyoDpaG
    Non so rispondere
    Al termine del quiz è presente la valutazione finale con risposte corrette/errate