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    • Testo unico sul pubblico impiego (TUPI)

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    1. "Per obiettive esigenze di servizio”, il lavoratore secondo il testo unico sul Pubblico Impiego titolo IV che disciplina il rapporto di lavoro:

    può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore
    non può essere mai adibito ad altra qualifica che non sia la propria
    può essere licenziato senza preavviso
    Non so rispondere

    2. A chi è indirizzato il d.lgs. n. 165/2001, anche conosciuto come "Testo unico sul pubblico impiego"?

    A tutte le amministrazioni dello Stato
    Solo alle amministrazioni scolastiche e di formazione
    Solo alle amministrazioni comunali
    Non so rispondere

    3. In base a quanto riportato sul "Testo unico sul pubblico impiego", ovvero il d.lgs. N.165/2001, i rapporti di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione sono regolati anche:

    dalla legge n. 145 del 1998
    dal d.lgs. N. 145 del 2015
    dalle disposizioni contenute nel Codice civile
    Non so rispondere

    4. Il "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001) spiega che i rapporti di lavoro della pubblica amministrazione sono regolati anche:

    dalla legge quadro n.32 del 2004
    dalla legge InterLav n. 245/2015
    dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa
    Non so rispondere

    5. Il "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001) spiega che i rapporti di lavoro individuali sono regolati:

    contrattualmente
    senza alcun contratto
    secondo le disposizioni dell'art. 2 della legge n. 234 del 2015
    Non so rispondere

    6. Il "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001), nell'art. 2, determina che l'attribuzione di trattamenti economici può avvenire:

    in base al reddito di cittadinanza
    esclusivamente mediante contratti collettivi
    secondo le regole del documento economico 2018
    Non so rispondere

    7. Secondo quanto riportato dall'art. 7 del "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001), le pubbliche amministrazioni devono garantire pari opportunità, ovvero:

    nessuna delle altre risposte è corretta
    la possibilità di godere di un numero pari di ore a disposizione per i permessi di lavoro
    l'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta
    Non so rispondere

    8. Secondo quanto riportato dall'art. 7 del "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001), le pubbliche amministrazioni devono garantire un posto di lavoro con le seguenti caratteristiche:

    flessibilità; importunità; declassificata
    benessere organizzativo; contrasto ed eliminazione di ogni forma di violenza morale o psichica
    nessuna delle altre risposte è corretta
    Non so rispondere

    9. Così come riportato anche nel "Testo unico sul pubblico impiego" ( d.lgs. N.165/2001), cosa disciplina la contrattazione collettiva?

    Il rapporto di lavoro e le relazioni sindacali
    Il rapporto tra i vari enti, per stipulare dei concordati
    Le relazioni dei dipendenti, secondo le indicazioni della legge n.34 del 2014
    Non so rispondere

    10. Così come riportato anche nel "Testo unico sul pubblico impiego" ( d.lgs. N.165/2001), la contrattazione collettiva disciplina:

    nessuna delle altre risposte è corretta
    l'organizzazione dell'ente, secondo le disposizioni del regolamento economico annuale
    la struttura contrattuale, i rapporti tra i diversi livelli e la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi
    Non so rispondere

    11. Come riportato anche nel "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001) nell'art. 45, il trattamento economico è definito:

    nessuna delle altre risposte è corretta
    dalle stipulazioni tra l'avvocato dell'ente e l'avvocato del neodipendente
    dai contratti collettivi
    Non so rispondere

    12. Le amministrazioni pubbliche, secondo quanto indicato anche dal "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001) nell'art. 45, garantiscono ai propri dipendenti

    diversità di trattamento contrattuale in base a genere e opportunità ad andare in mobilità
    parità di trattamento contrattuale
    nessuna delle altre risposte è corretta
    Non so rispondere

    13. Secondo quanto riportato anche dal "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001) nell'art. 43, nell'ambito della stesura del Contratto collettivo nazionale, l'ARAN ammette alla contrattazione anche le:

    il Presidente della Repubblica
    un rappresentante dei cittadini disoccupati
    organizzazioni sindacali
    Non so rispondere

    14. In base a quanto indicato anche nel "Testo unico sul pubblico impiego" (d.lgs. N.165/2001), nell'art. 50, in merito alle aspettative ed ai permessi sindacali la contrattazione collettiva ne determina:

    i limiti massimi in un apposito accordo, tra l'ARAN e le confederazioni sindacali rappresentative
    che possono guadagnare aspettative e permessi, solo i dipendenti pubblici assunti da oltre 5 anni, secondo la legge 45/2001
    nessuna delle altre risposte è corretta
    Non so rispondere

    15. Le amministrazioni pubbliche per cui si lavora, hanno l'obbligo di fornire alla Presidenza del Consiglio dei Ministri il numero ed i nominativi:

    dei beneficiari dei permessi sindacali ("Testo unico sul pubblico impiego", d.lgs. N.165/2001, art. 50)
    dei clienti dell'Ente (Legge sui rapporti esterni, n. 466/14)
    nessuna delle altre risposte è corretta
    Non so rispondere
    Al termine del quiz è presente la valutazione finale con risposte corrette/errate