OSS, Ordinamento del Sistema Sanitario Regionale (A.O. di Cosenza)

Tempo trascorso
-

1. L'Atto Aziendale è uno:

Studio di destituzione e di funzionamento dell'Azienda Ospedaliera
Strumento di autoorganizzazione e di funzionamento del Agenzia delle Entrate
Strumento di autoorganizzazione e di funzionamento dell'Azienda Ospedaliera
Non so rispondere

2. L'Atto Aziendale ha come fine:

La valorizzazione dell'autonomia imprenditoriale
La valorizzazione dell'autonomia finanziaria
La valorizzazione dell'autonomia economica
Non so rispondere

3. Il contenuto dell'Atto Aziendale riflette:

I valori ed i principi di organizzazione e di funzionamento del Servizio Sanitario Regionale
I valori ed i principi di organizzazione e di funzionamento del Reparto per la corrispondenza illegale
I valori ed i principi di organizzazione e di funzionamento del Settore primo scontro
Non so rispondere

4. Qual è l'obiettivo prioritario dell'Atto Aziendale?

Esprimere la mission aziendale, esplicitare la vision perseguita, nonché i principi ed il sistema di valori che devono essere diffusi e condivisi per orientare e sostenere le azioni ed i comportamenti dei singoli e dell'organizzazione e le relazioni con i gruppi portatori di interessi
Definire tutto quello che può fare un Oss, secondo il regolamento regionale n.32 del 2015
Esprimere i principi ed il sistema di valori che devono essere diffusi e condivisi per orientare e sostenere le azioni ed i comportamenti dei singoli e dell'organizzazione e le relazioni con i gruppi portatori di interessi pubblicitari
Non so rispondere

5. La mission aziendale dell'AO di Cosenza è reperibile:

Nell'Atto Americano dell'AO di Cosenza
Nell'Atto Aziendale dell'AO di Cosenza
Nell'Atto Economico dell'AO di Cosenza
Non so rispondere

6. L'AO di Cosenza garantisce:

L'accoglienza nelle sue strutture ed eroga i suoi servizi a chiunque ne abbia bisogno, senza distinzione di etnia, cultura e religione
L'accoglienza nelle sue strutture ed eroga i suoi servizi a chiunque ne abbia bisogno, con distinzione di etnia, cultura e religione
L'accoglienza nelle sue strutture ed eroga i suoi servizi a chiunque non ne ha bisogno, senza distinzione di etnia, cultura e religione
Non so rispondere

7. I valori di riferimento su cui si fondano le azioni intraprese dall'AO di Cosenza sono:

Detronizzazione, equità, partecipazione, irrazionalità
Sviluppo delle applicazioni, responsabilità, incoerenza
Collaborazione, equità, partecipazione, razionalità e coerenza dei comportamenti, sviluppo delle conoscenze, responsabilità, trasparenza
Non so rispondere

8. Quale tra questi è uno dei diritti che l'AO di Cosenza assicura?

Diritto alla famiglia
Diritto al lavoro
Diritto alla riservatezza
Non so rispondere

9. La Carta dei servizi è:

Una legge emanata dal Presidente della Repubblica
L'espressione informale di un contratto condiviso e definito nel tempo
L'espressione formale di un patto sulla qualità dei servizi offerti, condiviso e definito nel tempo, contenente impegni e forme concrete di verifica e valutazione, con l'attribuzione di un ruolo centrale ai cittadini
Non so rispondere

10. Chi collabora con l'AO di Cosenza?

Tutti i cittadini
Volontari e rappresentanti delle Associazioni di Volontariato
Nessuna delle altre risposte è corretta
Non so rispondere

11. All'interno degli stabilimenti ospedalieri possono accedere:

Solo i Dirigenti
Solo i politici
Volontari e rappresentanti delle Associazioni di Volontariato
Non so rispondere

12. Da cosa è disciplinato l'accesso agli stabilimenti ospedalieri?

Da un apposito regolamento che ne stabilisce le modalità, assicurando una piena e responsabile presenza delle Associazioni all'interno dell'ospedale
Dal decreto legislativo n.234 del 2001
Nessuna delle altre risposte è corretta
Non so rispondere

13. Le Associazioni di Volontariato svolgono le proprie attività:

A titolo gratuito
A titolo oneroso
A titolo informativo
Non so rispondere

14. Le attività delle Associazioni di Volontariato devono essere:

Funzionali al volere del Direttore Operativo
Funzionali solo alle necessità dell'Azienda
Funzionali alle necessità ed agli obiettivi dell'Azienda
Non so rispondere

15. Con chi collabora l'AO di Cosenza per l'integrazione socio-sanitaria?

Con l'associazione dei collaboratori INFR
ASP Provinciale
Nessuna delle altre risposte è corretta
Non so rispondere

16. Il Direttore Generale rappresenta:

Legalmente il Preside
Legalmente il Comune
Legalmente l'AO di Cosenza
Non so rispondere

17. Il Direttore Generale è:

Responsabile del perseguimento degli obiettivi generali aziendali
Responsabile del perseguimento degli obiettivi scolastici
Responsabile di come si organizzano le operazioni quotidianamente in tutte le strutture
Non so rispondere

18. Il Collegio di Direzione è un organo che:

Sviluppa applicatori per l'esercizio della funzione di governo dell'azienda
Coadiuva e supporta la direzione generale per l'esercizio della funzione di governo dell'azienda
Supporta il governo tecnico sanitario
Non so rispondere

19. Quali sono le funzioni del Collegio di Direzione?

Gestionale, consecuzionali e proporzionali
Consultive, propositive e di controllo
Nessuna delle altre risposte è corretta
Non so rispondere

20. Le prestazioni vengono erogate:

solo a determinati cittadini
assicurando la piena coerenza con la pianificazione e la programmazione assunte a livello centrale
ai solo cittadini muniti di una particolare tessera sanitaria
Non so rispondere
Al termine del quiz è presente la valutazione finale con risposte corrette/errate