Area 6 Organizzazione complresse - 10 domande dirigente scolastico Miur Tempo trascorso- 1. La teoria dello "scientific management" è stata elaborata da F.W. Taylor J.G. March W.R. Scott H. Mintzberg Non so rispondere 2. Per scientific management si intende un sistema produttivo un metodo di divisione del lavoro una corrente di pensiero una strategia aziendale Non so rispondere 3. L'efficacia consiste nel raggiungimento dell'equilibrio economico/finanziario nel raggiungimento dei risultati ottenuti rispetto a quelli programmati nell'impiego oculato delle risorse nel conseguimento di outcome, oltre che di output Non so rispondere 4. L'efficienza consiste nel raggiungimento dell'equilibrio patrimoniale nel rapporto costi/benefici nel raggiungimento di un impatto nell'ottenere un maggior livello di output/outcome a partire da un minor impiego di input Non so rispondere 5. Un'organizzazione efficace è anche efficiente? no, un'organizzazione efficace non è necessariamente efficiente si, efficacia ed efficienza coincidono si, l'efficienza è sempre legata all'efficacia no, in nessun caso un'organizzazione efficace è anche efficiente Non so rispondere 6. L'efficacia può essere definita un prerequisito dell'efficienza? si, ma generalmente non esiste questo legame no, questa relazione può sussistere solo in alcuni casi si, l'efficacia potrebbe essere considerata un prerequisito per l'efficienza no, in nessun caso l'efficacia può essere considerata un prerequisito dell'efficienza Non so rispondere 7. Per stakeholder si intendono le parti interessate nei confronti delle attività e dei risultati di un'organizzazione gli azionisti di una determinata impresa i soggetti riceventi un prodotto/servizio i verici strategici di un'organizzazione Non so rispondere 8. Gli stakeholder esprimono un giudizio sulle strategie di un'organizzazione sono i destinatari delle strategie di un'organizzazione intervengono nella definizione delle strategie di un'organizzazione sono i clienti di un'organizzazione Non so rispondere 9. La Mission è la ragione d'essere di un'organizzazione l'etica di fondo di un'organizzazione il comportamento morale dei membri di un'organizzazione la vocazione del leader di un'organizzazione Non so rispondere 10. La Vision è la visione d'insieme verso cui tendere ciò che l'organizzazione intende essere in futuro un sogno irrealizzabile un ideale irragiungibile Non so rispondere
