Area 6 Organizzazione complresse - 10 domande dirigente scolastico Miur

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1. La teoria dello "scientific management" è stata elaborata da

F.W. Taylor
J.G. March
W.R. Scott
H. Mintzberg
Non so rispondere

2. Per scientific management si intende

un sistema produttivo
un metodo di divisione del lavoro
una corrente di pensiero
una strategia aziendale
Non so rispondere

3. L'efficacia consiste

nel raggiungimento dell'equilibrio economico/finanziario
nel raggiungimento dei risultati ottenuti rispetto a quelli programmati
nell'impiego oculato delle risorse
nel conseguimento di outcome, oltre che di output
Non so rispondere

4. L'efficienza consiste

nel raggiungimento dell'equilibrio patrimoniale
nel rapporto costi/benefici
nel raggiungimento di un impatto
nell'ottenere un maggior livello di output/outcome a partire da un minor impiego di input
Non so rispondere

5. Un'organizzazione efficace è anche efficiente?

no, un'organizzazione efficace non è necessariamente efficiente
si, efficacia ed efficienza coincidono
si, l'efficienza è sempre legata all'efficacia
no, in nessun caso un'organizzazione efficace è anche efficiente
Non so rispondere

6. L'efficacia può essere definita un prerequisito dell'efficienza?

si, ma generalmente non esiste questo legame
no, questa relazione può sussistere solo in alcuni casi
si, l'efficacia potrebbe essere considerata un prerequisito per l'efficienza
no, in nessun caso l'efficacia può essere considerata un prerequisito dell'efficienza
Non so rispondere

7. Per stakeholder si intendono

le parti interessate nei confronti delle attività e dei risultati di un'organizzazione
gli azionisti di una determinata impresa
i soggetti riceventi un prodotto/servizio
i verici strategici di un'organizzazione
Non so rispondere

8. Gli stakeholder

esprimono un giudizio sulle strategie di un'organizzazione
sono i destinatari delle strategie di un'organizzazione
intervengono nella definizione delle strategie di un'organizzazione
sono i clienti di un'organizzazione
Non so rispondere

9. La Mission è

la ragione d'essere di un'organizzazione
l'etica di fondo di un'organizzazione
il comportamento morale dei membri di un'organizzazione
la vocazione del leader di un'organizzazione
Non so rispondere

10. La Vision è

la visione d'insieme verso cui tendere
ciò che l'organizzazione intende essere in futuro
un sogno irrealizzabile
un ideale irragiungibile
Non so rispondere