ELEMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO E LEGISLAZIONE SOCIALE 3° – serie 10 domande

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1. Quale Titolo dello Statuto dei lavoratori disciplina la tutela dell'attività sindacale?

Il titolo III.
Il titolo IV.
Nessuno, lo Statuto dei Lavoratori non disciplina la tutela dell'attività sindacale.
Non so rispondere

2. Ai sensi dell'art. 2118 del c.c., ciascuno dei contraenti che intenda recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato....

Lo può fare liberamente senza l'osservanza di alcuna formalità.
Ha diritto ad una indennità sostitutiva.
Deve dare alla controparte regolare preavviso.
Non so rispondere

3. A norma di quanto dispone l'art. 2099 del codice civile, la retribuzione da corrispondere al lavoratore quando non è determinata dai contratti collettivi o in mancanza di accordo fra le parti è determinata....

Dalla RSA o dalla RSU.
Dal giudice.
Dalla Direzione Provinciale del Lavoro.
Non so rispondere

4. Indicare quale elemento della retribuzione costituisce corrispettivo della prestazione di lavoro.

Solo il c.d. minimo tabellare.
Assegno per il nucleo familiare.
Indennità di turno e indennità di rischio.
Non so rispondere

5. Ai sensi del D.Lgs. n. 66/2003 (disciplina del rapporto di lavoro connessa alla organizzazione dell'orario di lavoro), l'orario normale di lavoro è...

Pari a 40 ore settimanali.
Pari a sei ore/sette ore giornaliere.
Pari a 36 ore settimanali.
Non so rispondere

6. Lo "sciopero a scacchiera" è quello...

Realizzato in settori o durante fasi lavorative la cui interruzione comporta un notevole ritardo, fino anche all'intera giornata lavorativa, nella ripresa dell'attività.
Attuato senza preavviso.
Consistente nell'astensione dal lavoro in reparti alternati e in tempi successivi.
Non so rispondere

7. Il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna prevede la nomina di una consigliera o di un consigliere di parità....

Solo a livello regionale.
A livello nazionale, regionale e provinciale.
Solo a livello nazionale.
Non so rispondere

8. La retribuzione dei lavoratori si compone di vari elementi da cui si ricava il trattamento complessivo. La paga base o minimo tabellare...

É l'elemento introdotto dalla contrattazione collettiva per sostituire l'indennità di contingenza.
É l'elemento prevalente della retribuzione, determinata dal contratto collettivo applicabile ed è in funzione del livello attribuito al lavoratore.
É l'elemento prevalente della retribuzione, determinata dal contratto collettivo applicabile, attribuito al lavoratore indipendentemente dal livello o dalla qualifica.
Non so rispondere

9. Cosa ha previsto la legge finanziaria 2007 in merito all'età per l'accesso al lavoro dei minori?

Ha elevato l'età minima a 16 anni.
Ha elevato l'età minima a 17 anni.
Ha abbassato l'età minima a 14 anni.
Non so rispondere

10. Ai sensi dell'art. 54 del D.Lgs. n. 276/2003, gli enti pubblici economici possono stipulare contratti di inserimento?

Si.
No, i contratti di inserimento possono essere stipulati solo da imprese private.
No, i contratti di inserimento possono essere stipulati solo da associazioni professionali, socio-culturali, sportive.
Non so rispondere
Al termine del quiz è presente la valutazione finale con risposte corrette/errate